HR-professional (die met ons verder wil bouwen)

Weesp (hybride), 24-36 uur per week, €2800-€4000

Wil jij impact maken op het gebied van HR en je aansluiten bij een zorgonderneming met een hele sterke visie?


FamilySupporters is dé innovatieve en ambitieuze zorgonderneming op het gebied van psychosociale zorg bij complexe problematiek. Onze visie is het creëren van een wereld waarin mensen die specialistische zorg nodig hebben deze altijd krijgen en (weer) grip krijgen op hun eigen leven. We zetten ons in voor ruim 3600 cliënten door het hele land.


Hier staan we voor

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen. Daarom kun je intern trainingen en opleidingen volgen via ons eigen kenniscentrum en geven we jou veel ruimte om jouw innovatieve ideeën te delen én tot uitvoer te brengen.

Verder werken we flexibel en op basis van vertrouwen. Jij deelt zelf je uren in, uiteraard in overleg met je collega’s. We ontmoeten elkaar ongeveer twee dagen per week op ons kantoor in Weesp. Daarnaast mag je uiteraard ook thuis of op een van onze vestigingen werken.


Waar kom je te werken?

FamilySupporters is een zeer ondernemende organisatie die de afgelopen jaren hard is gegroeid. Op dit moment zijn wij actief bezig met het opzetten van onze HR-afdeling, waarbij de HR-taken belegd zijn bij de officemanagers op de vestigingen. Als HR-professional fungeer jij als de spin in het web tussen deze vestigingen.

Lijkt het jou leuk om een afdeling op te bouwen, processen in kaart te brengen en dé vraagbaak te zijn binnen de organisatie op het gebied van HR? Dan ontmoeten we je graag!


Wat ga je doen?

  • Je fungeert als HR business partner/vraagbaak voor de officemanagers en vestigingsdirecteuren.
  • Je helpt graag mee aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van de HR afdeling.
  • Je bent actief betrokken bij diverse projecten, zoals bijvoorbeeld de implementatie van de CAO GGZ, het verder in gebruik nemen van AFAS en het neerzetten van ons functiehuis.
  • Je bent verantwoordelijk voor een aantal operationele HR-werkzaamheden; zoals het contact met de verzuimverzekeraar en het UWV.


Wat bieden we?

  • Salaris natuurlijk. Tussen de € 2.800,- en € 4.000,-. op basis van een 36-urige werkweek.
  • Je ontvangt een keuzebudget dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of salaris.
  • Vanuit de cao krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 166 vakantie-uren per jaar en ook nog eens 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget.
  • Een organisatie waar meedenken en eigen inbreng worden gewaardeerd. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
  • Stap binnen in een warme omgeving waar gemotiveerde collega's elkaar ondersteunen en waar we samen met jou, de zorg écht een stukje beter willen maken.


Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met relevante werkervaring
  • Je bent niet zomaar een HR Professional; we zoeken een leuk en gezellig mens met een beetje een blauwe (ofwel: Pietje Precies!) persoonlijkheid.
  • Een passie voor (het maken van) HR beleid en het zorgen dat dit bij iedereen bekend is en wordt nageleefd.
  • Werken in een omgeving die continu verandert is voor jou een fijne uitdaging.


Interesse?

Ben jij net zo enthousiast over deze functie als wij, maar vind je het fijn eerst even te bellen? Dat kan natuurlijk! Neem contact op met Arjan Kampen (arjan.kampen@familysupporters.nl / 06 82 09 35 54).

Solliciteren? Stuur je cv en motivatie naar hr@familysupporters.nl onder vermelding van "Sollicitatie HR Professional". We kijken uit naar je reactie!

*N.B. FamilySupporters is recent aangesloten bij de cao GGZ en in de loop van 2024 worden alle functies opnieuw beschreven en gewogen.